薪資報酬委員會

本公司於民國100年8月設置薪資報酬委員會,薪酬委員會應以善良管理人之注意,忠實履行下列職權,並將所提建議提交董事會討論。

1.定期檢討本規程並提出修正建議。
2.訂定並定期檢討董事、審計委員會及經理人績效評估與薪資報酬之政策、制度、標準與結構。
3.定期評估並訂定董事、審計委員會及經理人之薪資報酬。

第五屆任期:民國110年7月5日至民國113年7月4日

委員會成員:

職稱

姓名

主要經(學)歷

獨立董事/召集人

吳貴霖

● 成功大學電機工程學系研究所
● 青雲國際副總經理
● 百剛科技總經理
● 威剛科技副總經理

獨立董事/委員

謝宏宇

● 政治大學商學院經營管理碩士
● 信磊聯合會計師事務所合夥會計師
● 密科博(股)公司監察人

獨立董事/委員

張茂松

● 中國醫藥研究所
● 為恭醫院中醫部副執行長
● 撼訊科技(股)公司 董事長
● 撼智物聯科技(股)公司 董事長
● 同心堂參藥行負責人